Постановление администрации г. Пыть-Яха Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2019 г. N 552-па "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий город Пыть-Ях" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации г. Пыть-Яха от 31 декабря 2019 г. N 552-па
"Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ город Пыть-Ях"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 г.

Руководствуясь статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий:

1. Утвердить положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ город Пыть-Ях (приложение).

2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) муниципального унитарного предприятия кратным от 1 до 7.

Установить, что соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия и среднемесячной заработной платы работников списочного состава муниципального унитарного предприятия рассчитывается за календарный год. Среднемесячная заработная плата на муниципальном унитарном предприятии рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников за календарный год.

3. Отделу кадров и муниципальной службы управления делами (Я.Ю. Каримова) обеспечить приведение действующих трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий в соответствии с настоящим постановлением в течение 30 дней с момента вступления его в силу.

4. Отделу по наградам, связям с общественными организациями и СМИ управления делами (О.В. Кулиш) опубликовать постановление в печатном средстве массовой информации "Официальный вестник".

5. Отделу по информационным ресурсам (А.А. Мерзляков) разместить постановление на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

6. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2020 г.

7. Ежеквартальная премия за IV квартал 2019 года, премирование по итогам работы за 2019 год (годовая премия) осуществляются в соответствии с положением об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа города Пыть-Яха, действующем на момент окончания периода, за который производится выплата.

8. Считать утратившими силу постановления администрации города:

- от 28.02.2017 N 51-па "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования города Пыть-Ях";

- 01.04.2019 N 94-па "О внесении изменении изменений в постановление администрации города от 28.02.2017 N 51-па "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования города Пыть-Ях".

9. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города (направление деятельности - жилищно-коммунальные вопросы), заместителя главы города (направление деятельности - социальная сфера) и заместителя главы города - председателя комитета по финансам.

Глава города Пыть-Яха

А.Н. Морозов