Приложение N 5. Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда руководителей, их заместителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации МО "Тахтамукайский район"

Приложение N 5
к Положению об оплате труда
руководителей и заместителей
руководителей муниципальных
бюджетных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению образования
администрации муниципального
образования "Тахтамукайский район"

Перечень
видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда руководителей, их заместителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации МО "Тахтамукайский район"

1. Ежемесячная надбавка за интенсивность труда;

2. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

3. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Условия отмены симулирующих выплат

1. Наличие случаев травматизма учащихся на уроках и во внеурочной деятельности по вине работников школы;

2. Наличие дисциплинарных взысканий (руководитель, имеющий дисциплинарное взыскание, вынесенное в установленном порядке, лишается надбавки за интенсивность и высокие результаты труда до снятия взыскания в соответствии с ч. 1, 2 ст. 194 ТК РФ);

3. Наличие повторной обоснованной жалобы в течение учебного года;

4. Выявлении недостоверных сведений, представленных в материалах по самоанализу деятельности учреждения.