Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области
от 6 июля 2011 г. N 27-р
"О реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2011 год"
Во исполнение постановления Правительства Московской области от 27.01.2011 N 65/3 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2011 год".
1. Утвердить:
Методические рекомендации по организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению;
Методические рекомендации по организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению;
Методические рекомендации по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению;
Методические рекомендации по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению;
Методические рекомендации по организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан согласно приложению N 5 к настоящему распоряжению.
2. Директорам государственных учреждений Московской области центров занятости населения организовать на территориях обслуживаемых муниципальных образований Московской области реализацию Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2011 год (далее - Программа) в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными п. 1 настоящего распоряжения.
3. Отделу профессионального обучения и профессиональной ориентации Комитета, отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета, отделу государственной экспертизы условий труда Комитета обеспечить координацию деятельности государственных учреждений Московской области центров занятости населения по реализации мероприятий Программы.
4. Планово-финансовому отделу Комитета осуществлять подготовку отчета о расходах консолидированного бюджета Московской области, источником финансового обеспечения которого является субсидия бюджету Московской области на реализацию Программы по форме и в сроки, установленные Федеральной службой по труду и занятости.
5. Отделу профессионального обучения и профессиональной ориентации Комитета осуществлять ежемесячную подготовку отчета 1-РП "Сведения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области" по форме и в сроки, установленные Федеральной службой по труду и занятости.
6. Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета осуществлять ежемесячную подготовку отчета об эффективности реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, по форме и в сроки, установленные Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета |
Ю.И. Рагозин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи государственным учреждениям Московской области - центрам занятости населения при реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2011 год.
Финансирование мероприятий по организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; по организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, осуществляется из средств субсидии федерального бюджета и средств регионального бюджета.
Учет выделенных средств осуществляет центр занятости.