Календарь отчетности по кадровым вопросам на 2023 год
Часть 1. Отчетность, для которой установлены календарные даты представления.
Часть 2. Отчетность, представляемая в зависимости от наступления определенного события.
|
||||||||||||||||||
пн |
|
2 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
||
вт |
|
3 |
17 |
24 |
|
|
7 |
21 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
||||
ср |
|
4 |
11 |
18 |
|
|
1 |
8 |
22 |
|
|
8 |
22 |
29 |
||||
чт |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
9 |
16 |
23 |
|
|
9 |
16 |
23 |
30 |
||
пт |
|
6 |
27 |
|
|
17 |
24 |
|
|
10 |
17 |
24 |
31 |
|||||
сб |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
вс |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
пн |
|
24 |
|
|
1 |
8 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
||||
вт |
|
11 |
18 |
25 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
ср |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
10 |
24 |
31 |
|
|
7 |
21 |
28 |
|||
чт |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
22 |
29 |
|
пт |
|
7 |
21 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
9 |
16 |
23 |
30 |
|||
сб |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
вс |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
пн |
|
24 |
|
|
7 |
21 |
28 |
|
|
11 |
18 |
25 |
||||||
вт |
|
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
||
ср |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
чт |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
17 |
24 |
31 |
|
|
7 |
21 |
28 |
|||
пт |
|
7 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
22 |
29 |
||
сб |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
вс |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
пн |
|
2 |
23 |
30 |
|
|
6 |
13 |
27 |
|
|
11 |
18 |
25 |
||||
вт |
|
17 |
24 |
|
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|||
ср |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
1 |
8 |
22 |
29 |
|
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
чт |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
9 |
16 |
23 |
|
|
7 |
21 |
28 |
|||
пт |
|
6 |
20 |
27 |
|
|
10 |
17 |
24 |
|
|
1 |
8 |
22 |
||||
сб |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
вс |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 07.03.2000 N 18 в случае если последний день срока представления государственной статистической отчетности отчитывающимися субъектами по формам государственного статистического наблюдения приходится на нерабочий день, днем окончания срока представления отчетности отчитывающимися субъектами считается ближайший следующий за ним рабочий день
В связи с объединением фондов и внесением соответствующих изменений в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" изменен порядок и сроки представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованных лиц за отчетные периоды, начинающиеся с 1 января 2023 года.
Январь | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
9 января |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
10 января |
Форма N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (за IV кв. 2022 г.) Представляют: юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера)
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) (за декабрь 2022 г.) Представляют: юридические лица (кроме СМП) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) |
ТО Росстата |
Форма N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность
Форма N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие научные исследования и разработки
Форма N ЗП-здрав (квартальная) "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в области здравоохранения
Форма N ЗП-соц (квартальная) "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, предоставляющие социальные услуги
Форма N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии |
ТО Росстата, Соответствующему органу управления (по принадлежности), Учредителю |
|
16 января |
Форма СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица" (в случае перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности) Представляют: страхователи
Форма СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" Представляют: страхователи |
ТО СФР |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная, квартальная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
|
Форма N 1-Т (миграция) "Сведения о численности и составе российских граждан, выехавших на работу за границу" (годовая) Представляют: лицензиаты, получившие лицензию на осуществление деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации |
ТО МВД РФ |
|
20 января |
Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах подлежат отражению в таблице 4 формы 4-ФСС (на бумажном носителе) Представляют:страхователи |
ТО СФР |
Форма N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Представляют: юридические лица (кроме СМП), основной вид деятельности которых относится к сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству; добыче полезных ископаемых; обрабатывающим производствам; обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха; водоснабжению; водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений; строительству; транспортировке и хранению; деятельности в области информации и связи |
ТО Росстата |
|
Форма N ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя" Представляют: работодатели |
ТО ПФР |
|
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
|
25 января |
Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах подлежат отражению в таблице 4 формы 4-ФСС (в электронном виде) Представляют:страхователи |
ТО СФР |
Форма N ЗП-физическая культура и спорт "Сведения о численности и оплате труда работников в области физической культуры и спорта по категориям персонала" Представляют: юридические лица, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта |
Минспорт РФ |
|
31 января |
Уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) (ежеквартально) Представляют: работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие высококвалифицированных иностранных специалистов |
МВД (ТО МВД), выдавший разрешение на работу |
Форма N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (годовая) Представляют: юридические лица (кроме СМП), не предоставлявшие в отчетном году форму N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"
Форма N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (1 раз в 2 года) Представляют: юридические лица (кроме СМП), осуществляющие виды экономической деятельности, кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных и экстерриториальных организаций) |
ТО Росстата |
Февраль | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
2 февраля |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
3 февраля |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
10 февраля |
Форма N 1-АГС "Сведения о численности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу" (2 раза в год) Представляют: организации, в которых предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы |
Соответствующим федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации (по принадлежности) |
14 февраля |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
15 февраля |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
28 февраля |
Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" Представляют: юридические лица, кроме микропредприятий и некоторых других
Приложение к форме N 7-травматизм "Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев" Представляют: юридические лица, кроме микропредприятий и некоторых других |
ТО Росстата |
Март | |||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
|
1 марта |
Форма N 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих" Представляют: юридические лица - государственные органы Российской Федерации (федеральные, субъектов Российской Федерации) |
ТО Росстата |
|
Форма N 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" Представляют: юридические лица - органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований | |||
2 марта |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
|
3 марта |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
|
15 марта |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
|
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
Апрель | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
3 апреля |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
4 апреля |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
10 апреля |
Форма N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (квартальная) Представляют: юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) |
ТО Росстата |
Форма N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность
Форма N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие научные исследования и разработки
Форма N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в области здравоохранения
Форма N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, предоставляющие социальные услуги
Форма N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии |
ТО Роструда, ТО Росстата, Соответствующему органу управления (по принадлежности), Учредителю |
|
14 апреля |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
17 апреля |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
28 апреля |
Уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) (квартальная) Представляют: работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие высококвалифицированных иностранных специалистов |
МВД (ТО МВД), выдавший разрешение на работу |
Май | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
3 мая |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
|
15 мая |
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Представляют: руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий |
Информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет" |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
|
17 мая |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
Июнь | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
2 июня |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
|
14 июня |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
15 июня |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
Июль | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
3 июля |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
4 июля |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
10 июля |
Форма N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (квартальная) Представляют: юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) |
ТО Росстата |
Форма N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность
Форма N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие научные исследования и разработки
Форма N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в области здравоохранения
Форма N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, предоставляющие социальные услуги
Форма N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии |
ТО Роструда, ТО Росстата, Соответствующему органу управления (по принадлежности), Учредителю |
|
14 июля |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
Форма N 1-Т (миграция) "Сведения о численности и составе российских граждан, выехавших на работу за границу" (полугодовая) Представляют: лицензиаты, получившие лицензию на осуществление деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации |
ТО МВД РФ |
|
17 июля |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
31 июля |
Уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) (ежеквартально) Представляют: работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие высококвалифицированных иностранных специалистов |
МВД (ТО МВД), выдавший разрешение на работу |
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами Представляют: страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
ТО СФР |
Август | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
2 августа |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
3 августа |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
10 августа |
Форма N 1-АГС "Сведения о численности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу" (2 раза в год) Представляют: юридические лица, в которых предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы |
Соответствующим федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации (по принадлежности) |
14 августа |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
15 августа |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
Сентябрь | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
4 сентября |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
|
14 сентября |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
15 сентября |
Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста Представляют: организации (образовательные организации) |
Соответствующий военный комиссариат муниципального образования |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
Октябрь | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
3 октября |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Росстата |
|
9 октября |
Форма N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (квартальная) Представляют: юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) |
ТО Росстата |
10 октября |
Сообщение о неполном использовании средств страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами Представляют: страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
ТО СФР |
Форма N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность
Форма N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие научные исследования и разработки
Форма N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в области здравоохранения
Форма N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, предоставляющие социальные услуги
Форма N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (квартальная) Представляют: юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии |
ТО Роструда, ТО Росстата, Соответствующему органу управления (по принадлежности), Учредителю |
|
13 октября |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
16 октября |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
31 октября |
Уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) (ежеквартально) Представляют: работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие высококвалифицированных иностранных специалистов |
МВД (ТО МВД), выдавший разрешение на работу |
Списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет и заполненные анкеты на этих граждан Представляют: организации (образовательные организации) |
Соответствующий военный комиссариат муниципального образования |
Ноябрь | ||
День |
Отчетность (событие), кто представляет |
Куда представляется |
2 ноября |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
3 ноября |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
15 ноября |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
|
20 ноября |
Заявление о внесении изменений в план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (примерная форма) Представляют: страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
ТО СФР |
30 ноября |
Форма N 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям" (1 раз в 2 года) Представляют: юридические лица (кроме СМП), осуществляющие все виды экономической деятельности (кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных и экстерриториальных организаций)
Форма N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (1 раз в 2 года) Представляют: юридические лица (кроме СМП), осуществляющие все виды экономической деятельности (кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных и экстерриториальных организаций) |
ТО Росстата |
Декабрь | ||
День |
Отчетность, кто представляет |
Куда представляется |
4 декабря |
Форма N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (месячная) в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки) Представляют: юридические лица (кроме СМП) |
ТО Росстата |
Форма N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" (месячная, при наличии коллективных трудовых споров) Представляют: юридические лица, при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде |
ТО Роструда |
|
14 декабря |
Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) в случае введения данных процедур Представляют: работодатели
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Представляют: работодатели
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов Представляют: работодатели |
ТО Роструда |
15 декабря |
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (ежемесячная) Представляют: юридические лица (кроме СМП и некоторых других) |
ТО Росстата |
Форма заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы и отчет о произведенных расходах на указанные цели (2023 год) Представляют: страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Заявление о включении в реестр для предоставления субсидий на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан Представляют: работодатели |
ТО СФР |
|
|
||
29 декабря |
План мероприятий по улучшению условий и охраны труда (примерная форма) |
|
План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе (для согласования с военным комиссариатом муниципального образования) Представляют: работодатели-юридические лица |
Соответствующий военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) |
Кадровая отчетность, предоставляемая в зависимости от наступления определенного события
Отчетность в территориальные органы СФР
В связи с объединением фондов и внесением соответствующих изменений в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" изменен порядок и сроки представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованных лиц за отчетные периоды, начинающиеся с 1 января 2023 года.
Срок/событие |
Отчетность, кто представляет |
Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) о приеме/увольнении работникам, о приостановлении/возобновлении трудового договара с работником |
Форма СЗВ-ТД Представляют: страхователи |
В течение 3 календарных дней со дня обращения работника к страхователю с заявлением о представлении индивидуальных сведений в связи с назначением работнику страховой пенсии (страховой и накопительной) |
Форма СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" (в составе документов одним файлом вместе с формой ОДВ-1) Представляют: страхователи |
В течение 3 рабочих дней со дня получения заявления о добровольной уплате застрахованным лицом дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию |
Форма ДСВ-1 "Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию" Представляют: работодатель |
Не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя |
Форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя" Представляют: работодатель |
В случае уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц |
Форма СЗВ-КОРР "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица" Представляют: страхователи |
В случае, если сведения не сдавались за предшествующий отчетный период |
Форма СЗВ-ИСХ "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица" Представляют: страхователи |
В случае получения заявления работника на открытие (изменение сведений) индивидуального лицевого счета для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по обязательному пенсионному страхованию. |
Форма АДВ-1 "Анкета зарегистрированного лица" вместе с формой АДВ-6-1 Представляют: страхователи |
В случае утраты документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, или его непригодности для использования |
Форма АДВ-3 "Заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета" вместе с формой АДВ-6-1 Представляют: страхователи |
По запросу территориального отделения ПФР |
Форма СЗВ-К "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" вместе с формой АДВ-6-1 Представляют: страхователи |
Отчетность в территориальные органы Росстата
Срок/событие |
Отчетность, кто представляет |
На 8-й день после обследуемой недели с отчета за январь 2023 г.
|
Форма N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы" Представляют: интервьюеры |
На 8-й день после обследуемой недели с отчета за январь 2022 г. |
Форма N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы" Представляют: интервьюеры |
Отчетность в органы занятости населения
Срок/событие |
Отчетность |
Не позднее чем за 2 месяца до начала сокращения численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров Представляют: работодатель-юридическое лицо)
Не позднее чем за 2 недели (Представляют: работодатель-ИП)
Не позднее чем за 3 месяца, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников |
Сведения о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров |
В течении 3 дней после принятия решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства |
Сообщение о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы |
В течение 5 дней при приеме на работу гражданина, направленного органом службы занятости |
Уведомление в электронной форме с использованием единой цифровой платформы с указанием дня приема гражданина на работу либо возвращение направления, выданного гражданину органом службы занятости |
Отчетность в военкомат
См. Письмо Министерства обороны РФ от 17 ноября 2021 г. N 315/2/4774
Срок/событие |
Отчетность |
В 2-недельный срок |
Сведения о принятых и уволенных гражданах, подлежащих воинскому учету |
В 2-недельный срок с момента изменений |
Оповещение об изменениях: семейное положение, образование, место работы/жительства/пребывания, состояние здоровья |
В срок до 15 сентября, ежегодно |
Список работающих мужчин 15-16-летнего возраста |
В срок до 1 ноября, ежегодно |
Список работающих мужчин 17 лет для первоначальной постановки на воинский учет |
Не реже 1 раза в год |
Сверка сведений с военкоматом |
При создании организации и перед началом очередного календарного года |
Разработка (ведение) документов по ведению воинского учета |
В 2-недельный срок с момента увольнения |
Информация об увольнении граждан, получивших отсрочку от призыва на военную службу
Представляют: аккредитованные организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий |
Отчетность в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
Срок/событие |
Отчетность |
Не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу (до 1 мая и до 1 июня 2022 г. соответственно - списки граждан, предназначенные для использования в ходе призыва граждан на военную службу в апреле - июле 2022 г.) |
Списки граждан, имеющих право на получение отсрочки от призыва на военную службу
Представляют: аккредитованные организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий |
Отчетность в СФР
В связи с объединением фондов и внесением соответствующих изменений в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" изменен порядок и сроки представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованных лиц за отчетные периоды, начинающиеся с 1 января 2023 года.
Информация о несчастном случае (профессиональном заболевании) на производстве | |
Срок/событие |
Отчетность |
В течение суток со дня наступления страхового случая |
Сообщение о страховом случае (о несчастном случае на производстве, групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, о впервые выявленном профзаболевании) |
В течение суток после утверждения (для отдельных отраслей) |
Если несчастный случай на производстве произошел в результате чрезвычайных ситуаций, дополнительно представляются: - акт формы Н-1ЧС; - документы, подтверждающие причинно-следственную связь между гибелью (травмой) работника и исполнением им трудовых обязанностей |
В трехдневный срок после завершения расследования (для отдельных отраслей) |
Если несчастный случай признан страховым случаем, дополнительно представляются: - акт формы Н-1 (Н-1ПС) по несчастном случае на производстве; - копии материалов расследования |
Действующим законодательством не установлен срок направления акта в ФСС РФ. Рекомендуем ориентироваться на срок составления акта - три дня по истечении срока расследования |
При получении извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания представляется акт о случае профессионального заболевания |
Информация о прекращении права ежемесячное пособие по уходу за ребенком | |
Срок/событие |
Отчетность |
Не позднее 3 рабочих дней со дня, когда страхователю стало известно о возникновении обстоятельств, влекущих прекращение права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком |
Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком |
Отчетность в отношении иностранных граждан (лиц без гражданства)
Срок/событие |
Отчетность |
Куда представляется |
Не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина (лица без гражданства) в место пребывания (за исключением некоторых случаев) |
Уведомление принимающей стороной о прибытии иностранного гражданина в место пребывания |
В подразделение по вопросам миграции ТО МВД |
В течение 1 рабочего дня, следующего за днем прибытия в место пребывания (в случаях, предусмотренных п. 1 - 4 ч. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ) |
Уведомление принимающей стороной о прибытии иностранного гражданина в место пребывания |
В подразделение по вопросам миграции ТО МВД |
В течение 3 рабочих дней с даты трудоустройства иностранного гражданина (лица без гражданства) |
Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) |
ТО МВД |
В срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения договора |
Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) ГАРАНТ:См. информацию Минцифры от 17.01.2022 |
ТО МВД |
В срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора |
Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) |
ТО МВД |
Не позднее 7 рабочих дней со дня убытия иностранного гражданина из организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом и по адресу которой поставлен на учет по месту пребывания |
Уведомление об убытии иностранного гражданина для его снятия с учета по месту пребывания |
В подразделение по вопросам миграции ТО МВД |
В срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ с гражданами Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины |
Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины Представляется: работодатели и заказчики работ (услуг) |
ТО МВД |
Отчетность о соответствии условий труда государственным требованиям охраны труда
Срок/событие |
Отчетность |
Куда представляется |
В срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах |
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Представляют: работодатели (юр.лица и ИП) в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением некоторых рабочих мест |
ТО Роструда |
Отчетность в отношении граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы
Срок/событие |
Отчетность |
Куда представляется |
В 10-дневный срок со дня заключения договора |
Сообщение о заключении трудового или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы |
Представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.