Постановление Федеральной службы государственной статистики от 09.06.2007 N 46 "Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников, деятельностью, осуществляемой в сфере науки, образования и культуры на 2008 год"

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2007 г., 18 августа 2008 г.

1. Утвердить прилагаемые формы федерального государственного статистического наблюдения и ввести их в действие:

годовые с отчета за 2007 год:

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда";

N 2-ГС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы";

N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы";

N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и докторантуры";

N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок";

N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве связанных с ними товаров (работ, услуг)";

N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации";

N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий";

N 85-К "Сведения о деятельности дошкольного образовательного учреждения";

месячную с отчета за январь 2008 года:

N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников";

1 раз в год для отчета на начало 2007/2008 учебного года:

N 2-НК "Сведения о государственном и муниципальном среднем специальном учебном заведении или высшем учебном заведении, реализующем программы среднего профессионального образования";

N 3-НК "Сведения о государственном и муниципальном высшем учебном заведении";

N 3-НК (НОУ) "Сведения о подготовке специалистов с высшим образованием в негосударственном образовательном учреждении";

периодическую один раз в два года за нечетные года для отчета в 2008 году:

N 2-МП инновация "Сведения о технологических инновациях малого предприятия (организации)".

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанным в п. 1 настоящего постановления формам федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в формах:

N 1-Т (условия труда) - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства);

N 2-ГС - федеральными органами государственной власти и иными федеральными государственными органами; территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, федеральными судами, территориальными управлениями (отделами) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органами прокуратуры в субъектах Российской Федерации и аппаратами полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах; государственными органами субъектов Российской Федерации;

N 2-МС - органами местного самоуправления;

N 1-НК - юридическими лицами, осуществляющими подготовку аспирантов и докторантов;

N 2-наука - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, выполняющими научные исследования и разработки (кроме субъектов малого предпринимательства);

N 3-информ, N 4-инновация - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (кроме субъектов малого предпринимательства) (по перечню, установленному территориальными органами Росстата);

N 1-технология - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (кроме субъектов малого предпринимательства), создающими и использующими передовые производственные технологии (по перечню, установленному территориальными органами Росстата);

N 85-К - дошкольными образовательными учреждениями;

N П-4 - юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, их обособленными подразделениями; юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера;

N 2-НК - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими подготовку специалистов со средним профессиональным образованием;

N 3-НК - юридическими лицами, их обособленными. подразделениями, осуществляющими подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием;

N 3-НК (НОУ) - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими подготовку специалистов с высшим образованием в негосударственном образовательном учреждении;

N 2-МП инновация - субъектами малого предпринимательства всех форм собственности (по перечню, установленному территориальными органами Росстата).

3. Внести изменения с 1 января 2008 года в формы федерального государственного статистического наблюдения:

- N 1-ОЛ, N 1-вуз (распределение), N 1-техникум (распределение), N ОШ-1 (НОУ), Приложение к форме N ОШ-1, N 78-РИК, утвержденные постановлением Росстата от 19.07.2004 N 31;

- N 1-ПР, утвержденную постановлением Росстата от 01.08.2005 N 52;

- N 3-Ф, N 1-ФО (срочная), утвержденные постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28;

- N 2-наука (краткая), утвержденную постановлением Росстата от 27.07.2006 N 42,

исключив в них из кодовой части титульного листа графы соответственно: "вида деятельности по ОКВЭД", "территории по ОКАТО", "области, города или района, внутригородского района или населенного пункта по ОКАТО", "министерства (ведомства), органа управления по ОКОГУ", "организационно-правовой формы по ОКОПФ", "формы собственности по ОКФС".

4. Сохранить в 2008 году без изменения действующие формы федерального государственного статистического наблюдения:

- "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости", утвержденную постановлением Росстата от 08.07.2004 N 24;

- N 1-Т, утвержденную постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28.

5. С введением указанного в п. 1 настоящего постановления статистического инструментария признать утратившими силу постановления Росстата:

- от 19.07.2004 N 31 в части утверждения формы федерального государственного статистического наблюдения N 3-НК (НОУ);

- от 01.08.2005 N 55 (N 1-технология, N 2-МП инновация);

- от 19.04.2006 N 14 (N 2-НК, N 3-НК);

- от 28.06.2006 N 28 в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т (условия труда), N 85-К, N П-4;

- от 27.07.2006 N 42 в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 1-НК, N 3-информ, N 4-инновация;

- от 31.07.2006 N 44 в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 2-ГС, N 2-МС;

- от 15.09.2006 N 50 (N 2-наука).

6. Признать утратившим силу постановление Росстата от 19.11.2005 N 83 (N КД) с отчета за 2007 год.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду N 1-КД

Информация об изменениях:

Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 8 августа 2007 г. N 62 в настоящую форму внесены изменения

См. текст формы в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 2007 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Федеральное государственное статистическое наблюдение

Конфиденциальность гарантируется получателем информации

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

за 20_____ г.

Представляют:	Сроки представления	Форма N 1-Т (условия труда)
юридические лица, их обособленные подразделения, осуществляющие деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	20 января после отчетного года	Утверждена постановлением Росстата от 09.06.2007 N 46
	20 января после отчетного года	Годовая

Наименование отчитывающейся организации ______________________
Почтовый адрес _____________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606004

1. Состояние условий труда

Код по ОКЕИ: человек - 792

Наименование показателей	N строки	Весь персонал на конец отчетного года	из них
Наименование показателей	N строки	Весь персонал на конец отчетного года	женщины	лица моложе 18 лет
1	2	3	4	5
Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за детьми)	01
Из данных строки 01:
занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда	02
Из данных строки 02 работающие под воздействием:
повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука	03
повышенного уровня вибрации	04
повышенной запыленности воздуха рабочей зоны	05
повышенной загазованности воздуха рабочей зоны	06
повышенного уровня неионизирующего излучения	07
повышенного уровня ионизирующего излучения	08
Занятые на тяжелых работах	09
Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда	10
Занятые на работах, связанных с напряженностью трудового процесса	11

2. Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Коды по ОКЕИ: человек - 792; тысяча рублей - 384

Наименование показателей	N строки	Весь персонал на конец отчетного года, человек	в том числе женщины	Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году, тыс руб
1	2	3	4	5
Списочная численность работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, имеющих право на:
дополнительный отпуск	12
сокращенный рабочий день	13			X
бесплатное лечебно-профилактическое питание	14
бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов	15
оплату труда в повышенном размере	16
досрочное назначение трудовой пенсии по старости:
по списку N 1	17			X
по списку N 2	18			X
прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленные законодательством	19			X
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, перечисленных в стр. 12-19	21			X
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты - всего	22		X
Из данных строки 22
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	23		X

Руководитель              ___________________    ___________

организации                 (Ф.И.О.)               (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за          ____________    _________________  _________

составление формы         (должность)          (Ф.И.О.)     (подпись)

                         _____________________     "__" _____20_ год

                         (номер контактного      (дата составления

                          телефона)              документа)

Порядок
заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности)

Сведения по форме N 1-Т (условия труда) представляют юридические лица и их обособленные подразделения, относящиеся к крупным и средним организациям (кроме субъектов малого предпринимательства) государственной, частной и других форм собственности (кроме иностранной) независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:

по добыче полезных ископаемых;

в обрабатывающих производствах (кроме организаций, осуществляющих издательскую и полиграфическую деятельность, тиражирование записанных носителей информации);

по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (кроме организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению работоспособности электрических и тепловых сетей; распределению газообразного топлива и воды; деятельность по обеспечению работы котельных);

в строительстве;

на транспорте и в связи (кроме организаций, осуществляющих деятельность по хранению и складированию; деятельность туристических агентств; деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения).

Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет.

Показатели раздела 1 "Состояние условий труда" заполняются на персонал организации в целом, и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет.

Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-техническая паспортизация условий труда цеха или специальные замеры параметров санитарно-гигиенических факторов условий труда. Списки производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда составляются с учетом научно-обоснованных медико-биологических критериев по оценке условий труда и утверждаются соответствующими нормативными документами.

При заполнении раздела 1 следует руководствоваться:

"Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 г. N 162;

"Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 г. N 163 с последующими дополнениями и изменениями;

"Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда" (Р 2.2.2006-05), утвержденным Роспотребнадзором от 29.07.05.

При заполнении показателя "занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (ПДК, ПДУ)" (стр. 02), учитывается численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) фактора превышает его предельно допустимую концентрацию и предельно допустимый уровень, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных производственных факторов (стр. 03-08), учитывается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующее излучение превышают установленные предельно допустимые уровни, ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли. Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных факторов, учитывается по всем этим факторам.

Численность рабочих, занятых на тяжелых работах и работах, связанных с напряженностью трудового процесса (стр. 09, 11), определяется в соответствии с "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда".

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда (стр. 10), определяются наличием функционирующих машин и механизмов, не отвечающих требованиям системы стандартов безопасности труда.

Данные о работниках, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, включаются в раздел "Состояние условий труда" независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в особых условиях труда или нет.

Показатели раздела 2 "Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" заполняются по следующим категориям персонала: рабочим, руководителям, специалистам и служащим, имеющим право на получение компенсаций за работу во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, и отдельно по женщинам (по всем перечисленным категориям персонала). Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиактивному загрязнению, в отчет не включаются.

Заполнение данных о численности работников, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (стр. 12, 13), осуществляется на основании статей 94, 117 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.01 N 197-ФЗ.

В настоящее время действует "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, с последующими дополнениями и изменениями к нему.

По стр. 12 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней.

Численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно-профилактическое питание (стр. 14), устанавливается в соответствии с постановлением Минтруда России от 31.03.03 N 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания".

Численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (стр. 15), определяется в соответствии с постановлением Минтруда России от 31.03.03 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда".

Численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере (стр. 16) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда и за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, определяется организацией в результате аттестации рабочих мест или специальных замеров уровней факторов производственной среды на рабочих местах. По этой строке также показывается численность рабочих, работающих на конвейерах, поточных и автоматических линиях, которым установлены доплаты за интенсивность труда.

В настоящее время действует постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 N 387/22-78 "Об утверждении Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" и Типовые отраслевые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.

По стр. 17-19 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.01 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения трудовой пенсии по старости и продолжающие работать на этих же рабочих местах.

В настоящее время в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.02 N 537 действуют:

"Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", и "Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10 с последующими дополнениями и изменениями к нему;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - "Список производств и профессий текстильной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.92 N 130;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - "Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.92 N 272;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - "Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.91 N 481;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - "Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.92 N 467;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - "Список должностей работников летного состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - "Список должностей инженерно-технического состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459.

При заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по стр.19 показываются также работники, которым досрочное назначение трудовой пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда устанавливаются самой организацией.

При заполнении строк 17-19 каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нескольким основаниям.

При заполнении показателя "списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (стр. 21), каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций.

При заполнении показателя "Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты" (стр. 22) учитывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты, из нее по стр. 23 показывается численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие индивидуальные средства для защиты от влияния вредных и (или) опасных условий труда.

В графе 5 "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (по данным бухгалтерской отчетности) показываются фактические суммы расходов организации за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными или опасными и иными особыми условиями труда (стр. 12); бесплатное лечебно-профилактическое питание (стр. 14); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (стр. 15); оплату труда в повышенном размере (стр. 16); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (стр. 22 и 23). Показатель "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (гр. 5 раздела 2) приводится в тысячах рублей с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 ("Весь персонал на конец отчетного года") могут быть не заполнены, и наоборот при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций).

В графу 5 по строке 12 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае, если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно - пропорционально количеству дней основного отпуска.

Графа 5 по строке 16 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если не возможно получить данные расчетно, гр. 5 по строке 16 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету.

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 12 и 16 не включаются.

При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
В разделе 1
По стр. 01-11: гр. 3 >= гр. 4 гр. 3 > гр. 5	В гр. 3-5: стр. 01 > 02, 09, 10, 11 стр. 02 >= каждой из стр. с 03 по 08
В разделе 2
По стр. 12-21: гр. 3 >= гр. 4	В графах 3, 4: стр. 21 >= стр. с 12 по 19 стр. 21 >= суммы стр. с 17 по 19 стр. 21 <= стр. 01 раздела 1 каждая из строк с 12 по 21 <= стр. 01 раздела 1 В гр. 3 стр. 22 <= стр. 01 раздела 1 В гр. 3, 5 стр. 22 >= стр. 23

Информация об изменениях:

Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 8 августа 2007 г. N 62 в настоящую форму внесены изменения

См. текст формы в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 2007 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Федеральное государственное статистическое наблюдение

Конфиденциальность гарантируется получателем информации

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы

в 20_____ году

Представляют:	Сроки представления	Форма N 2-ГС
федеральные органы государственной власти и иные федеральные государственные органы: - ГМЦ Росстата (105679, г. Москва, Измайловское шоссе, 44) территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, федеральные суды, территориальные управления (отделы) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерация, органы прокуратуры в субъектах Российской Федерации и аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах: - своей вышестоящей организации государственные органы субъектов Российской Федерации: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	24 февраля после отчетного периода 10 февраля после отчетного периода 10 февраля после отчетного периода	Утверждена постановлением Росстата от 09.06.2007 N 46
		Годовая

Наименование отчитывающейся организации ______________________
Почтовый адрес _____________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО	уровня управления (локальный справочник)
1	2	3	4	5
0606019

1. Численность работников, замещавших государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и должности государственной гражданской службы

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Численность работников на 31 декабря отчетного года
1	2	3
Замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы - всего (стр. 100 = сумме стр. 101, 102)	100
в том числе:
государственные должности Российской Федерации, субъектов Российское Федерации	101
должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 103, 107, 111, 116)	102
в том числе:
руководители - всего (сумма строк 104-106)	103
в том числе по группам:
высшие	104
главные	105
ведущие	106
помощники (советники) - всего (сумма строк 108-110)	107
в том числе по группам:
высшие	108
главные	109
ведущие	110
специалисты - всего (сумма строк 112-115)	111
в том числе по группам:
высшие	112
главные	113
ведущие	114
старшие	115
обеспечивающие специалисты - всего (сумма строк 117-120)	116
в том числе по группам:
главные	117
ведущие	118
старшие	119
младшие	120
Из строки 100
женщины	121
мужчины	122
лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу	123

2. Дополнительное профессиональное образование работников, замещавших государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и должности государственной гражданской службы по программам, направлениям дополнительного профессионального образования и видам учебных заведений в 20_ году

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Получили дополнительное профессиональное образование					Из графы 3 обучено
		Получили дополнительное профессиональное образование					по направлениям						в учебных заведениях
		всего	в том числе по программам				управленческое	правовое	организационно-экономическое	планово-финансовое	информационно-аналитическое	другие	государственных	в том числе		негосударственных
			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки									РАГС, АНХ, Финансовой академии и их филиалах	в иных
			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	всего	из них за границей								РАГС, АНХ, Финансовой академии и их филиалах	в иных
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
Численность работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы - всего	200
в том числе:
государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации	201
должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 203, 207, 211, 216)	202
в том числе:
руководители - всего (сумма строк 204-206)	203
в том числе по группам:
высшие	204
главные	205
ведущие	206
помощники (советники) - всего (сумма строк 208-210)	207
в том числе по группам:
высшие	208
главные	209
ведущие	210
специалисты - всего (сумма строк 212-215)	211
в том числе по группам:
высшие	212
главные	213
ведущие	214
старшие	215
обеспечивающие специалисты - всего (сумма строк 217-220)	216
в том числе по группам:
главные	217
ведущие	218
старшие	219
младшие	220

Справка 1 к разделу 2

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Всего (из гр. 3 разд. 2)	В том числе получили дополнительное профессиональное образование по программам
			профессиональной переподготовки (из гр. 4)	повышения квалификации (из гр. 5)	стажировки
			профессиональной переподготовки (из гр. 4)	повышения квалификации (из гр. 5)	всего (из гр. 6)	из них за границей (из гр. 7)
1	2	3	4	5	6	7
Из общей численности обученных (строка 200 разд. 2):
женщины	230
мужчины	250
лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу	231
Обучено за счет средств: федерального бюджета	232
из них:
по госзаказу	233
по плану подготовки	234
бюджета субъекта Российской Федерации	235
поступивших из иных источников	236

Справка 2 к разделу 2                      Код

                                           по ОКЕИ:

                                           человек - 792

Кроме лиц, обученных по программам

дополнительного профессионального

образования:

окончили обучение по направлению

государственного органа и получили

диплом о высшем профессиональном

образовании в отчетном году                237 _____________________

из них получили второе высшее

профессиональное образование               238 _____________________

Переходящий на следующий год за отчетным

контингент обучающихся по программам

дополнительного профессионального

образования                                239 _____________________

Не получили дополнительное

профессиональное образование за последние

3 года                                     241 _____________________

Обучено по программам в объеме до 72

учебных часов                              242

Справка 3 к разделу 2                        Код

                                             по ОКЕИ:

                                             человек - 792

Из числа обученных по программам

дополнительного профессионального

образования в отчетном году (стр. 200

гр. 3 разд. 2)

Прошли обучение:

с отрывом от государственной

гражданской службы                         250 ______________________

без отрыва от государственной

гражданской службы                         251 ______________________

с частичным отрывом от государственной

гражданской службы                         252 ______________________

с использованием дистанционных

образовательных технологий                 253 ______________________

Выбыли                                     254 ______________________

Руководитель              ___________________    ___________

организации                 (Ф.И.О.)               (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за          ____________    _________________  _________

составление формы         (должность)          (Ф.И.О.)     (подпись)

                         _____________________     "__" _____20_ год

                         (номер контактного      (дата составления

                          телефона)              документа)

Порядок
заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности)

1. Форму N 2-ГС представляют:

Администрация Президента Российской Федерации, Аппарат Совета Федерации Федерального Собрания, Аппарат Государственной Думы Федерального Собрания, Аппарат Правительства Российской Федерации, центральные аппараты федеральных органов исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации, другие федеральные государственные органы при Правительстве Российской Федерации и федеральных министерствах. Федеральные органы государственной власти, имеющие в субъектах Российской Федерации подведомственные государственные органы, представляют два отчета по форме N 2-ГС, отдельно на центральный аппарат (федеральный уровень) и сводный отчет по территориальным органам федеральных министерств (ведомств), аппаратам полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, территориальным управлениям, отделам Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, федеральным судам и органам прокуратуры (региональный уровень);

государственные органы субъектов Российской Федерации.

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.

2. При заполнении раздела 1 в графе 3 по строкам 100-123 показывается фактическая численность лиц списочного состава, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.04 N 79-ФЗ (в редакции от 02.03.07 г.), по состоянию на 31 декабря отчетного года. Работавшие по договорам гражданско-правового характера, а также военнослужащие, замещавшие должности гражданской службы, в отчет не включаются. В случае наличия на штатных должностях двух работников, должны учитываться данные о работнике, фактически работавшем взамен отсутствовавшего ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Работник, оформленный как внутренний совместитель или на неполный рабочий день, учитывается как один человек. Показатели фактической численности заполняются в целых числах без десятичного знака.

По строкам 123 и 231 показываются лица, имевшие стаж работы на государственной гражданской службе менее одного года.

3. В разделе 2 в графы 3-7 включаются сведения о численности работников, замещавших государственные должности и должности государственных гражданских служащих, обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования по направлению государственного органа за счет всех источников финансирования и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о присвоении квалификации. В численность лиц, прошедших стажировку, включаются все обучавшиеся по программам стажировки в России и за границей (включая страны СНГ) и получившие соответствующий документ.

Дополнительное профессиональное образование включает:

- профессиональную переподготовку - в объеме от 500 до 1000 и свыше 1000 учебных часов;

- повышение квалификации - в объеме от 72 до 100 и от 100 до 500 учебных часов.

3.1. В графах 8-13 численность обученных (из графы 3) распределяется по направлениям программ дополнительного профессионального образования.

В "Управленческое" направление включаются: "Государственное строительство и управление", "Управление государственной собственностью", "Управление персоналом", "Управление образованием, наукой", "Государственное и муниципальное управление", "Антикризисное управление", "Социология и психология" и др.;

в "Правовое" - "Юриспруденция", "Правовое обеспечение государственной службы", "Политология" и т.п.;

в "Организационно-экономическое" - "Государственная служба в Российской Федерации", "Экономическая и социальная политика", "Организация торгов на закупку продукции для государственных нужд", "Военно-экономическая безопасность государства", "Государственное регулирование рыночной экономики", "Мировая экономика", "Международные экономические отношения" и др.;

в "Планово-финансовое" - "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет" и др.;

в "Информационно-аналитическое" - "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и т.п.;

в "Другие" - инновационное ("Анализ и управление инновационными проектами" и др.); экологическое ("Экология", "Экологическая безопасность" и др.); маркетинговое ("Кадровый маркетинг", "Кадровый мониторинг" и др.); языковое ("Деловой иностранный язык").

В случае, если работник проходил обучение в течение отчетного периода неоднократно, он включается в отчет один раз и учитывается по программам с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке программ обучения этот работник учитывается по направлению подготовки, наиболее значимому для выполнения его должностных обязанностей.

3.2. В графах 14-17 численность обученных (из графы 3) должна быть распределена по лицензированным учебным заведениям в зависимости от их организационно-правовой формы. При этом, в графе 15 учитываются лица, прошедшие обучение в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, включая подведомственные ей образовательные учреждения (вузы и учебные заведения дополнительного профессионального образования), Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации и Финансовой академии и их филиалах; в графе 16 - обучавшиеся в иных образовательных учебных заведениях, имеющих лицензию на обучение по программам дополнительного профессионального образования.

3.3. В Справке 1 к разделу 2 по строкам 233-236, численность работников, замещавших государственные должности и должности государственных гражданских служащих, обученных по программам дополнительного профессионального образования, распределяется по источникам финансирования обучения, при этом по строке 233 показываются гражданские служащие федеральных органов исполнительной власти, обученных по госзаказу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.02.95 N 103 (в редакции от 10.01.03), постановлениями Правительства Российской Федерации от 13.09.94 N 1047 (в редакции от 23.10.01) и от 14.02.01 N 109 (в редакции от 25.05.05); по строке 234 - об обученных по плану подготовки в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.09.97 N 983 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 08.08.01 N 1002).

3.4. В Справке 2 к разделу 2 по строкам 237-239 и 241, соответственно, учитываются лица (кроме учтенных в разделе 2), получившие высшее и второе высшее профессиональное образование по направлению государственного органа за счет бюджетных и внебюджетных средств; переходящий на следующий год за отчетным контингент обучающихся по программам дополнительного профессионального образования и лица, подлежащие обучению по программам дополнительного профессионального образования, но не обучавшиеся за последние 3 года. При заполнении строки 241 необходимо использовать сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших государственные должности и должности государственных гражданских служащих, из личного дела или карточки первичного учета N Т-2 ГС по кадровому составу на отчетную дату. Работников, принятых на работу в течение последних трех лет из других государственных органов и не представивших кадровой службе копии документов, подтверждающих прохождение ими обучения по программам дополнительного профессионального образования по предыдущему месту работы, считать не получившими дополнительное профессиональное образование.

По строке 242 показываются лица, прошедшие обучение по краткосрочным программам в объеме менее 72 учебных часов.

3.5. В Справке 3 к разделу 2 по строкам 250-253 из числа лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (из стр. 200 гр. 3 разд. 2), показываются лица, обучавшиеся с отрывом, без отрыва или с частичным отрывом от государственной гражданской службы, а также прошедшие обучение с использованием технологии дистанционного обучения. Лица, выбывшие из числа обученных, т.е. уволенные после окончания обучения, включаются в строку 254.

4. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
В разделе 1
	по графе 3: стр. 100 = сумме стр. 101, 102; стр. 100 = сумме стр. 121, 122; стр. 100 >= стр. 121; 122:123; стр. 102 = сумме стр. 103, 107, 111, 116; стр. 103 = сумме стр. 104 - 106; стр. 107 = сумме стр. 108 - 110; стр. 111 = сумме стр. 112 - 115; стр. 116 = сумме стр. 117 - 120
В разделе 2
по строкам 200 - 220: гр. 3 = сумме гр. 4 - 6; 8 - 13; 14 и 17; гр. 6 >= гр. 7; гр. 14 >= сумме гр. 15 и 16 при гр. 6 не равно 0; гр. 14 = сумме гр. 15 и 16 при гр. 6 = 0 гр. 3 <= гр. 3 разд. 1 по соответствующим строкам;	по графам 3-17: стр. 200 = сумме стр. 201, 202; стр. 202 = сумме стр. 203, 207, 211, 216; стр. 203 = сумме стр. 204 - 206; стр. 207 = сумме стр. 208 - 210; стр. 211 = сумме стр. 212 - 215; стр. 216 = сумме стр. 217 - 220;
В Справке 1 к разделу 2
по всем строкам (230-236): гр. 3 = сумме гр. 4 - 6; гр. 6 >= гр. 7	по всем графам (3-7): сумма стр. 230, 250 = стр. 200 по гр. 3 - 7 разд. 2; стр. 231 <= стр. 200 по гр. 3-7 разд. 2; сумма стр. 232, 235, 236 = стр. 200 по гр. 3 - 7 разд. 2; стр. 232 >= сумме стр. 233, 234
В Справке 2 к разделу 2
	стр. 237 <= стр. 200 по гр. 3 раздела 2 (равенство возможно по организациям с малой численностью): стр. 237 >= стр. 238; возможно стр. 237 > 0 при стр. 200 гр. 3 разд. 2=0; стр. 237 - 239 < стр. 100 по гр. 3 разд. 1; стр. 241 <= стр. 100 по гр. 3 разд. 1; возможно 241=0.
В Справке 3 к разделу 2
	сумма стр. 250-252=стр. 200 гр. 3 разд. 2 стр. 253 < стр. 200 гр. 3 разд. 2; стр. 100 гр. 3 разд. 1 стр. 254 < стр. 200 гр. 3 разд. 2; стр. 100 гр. 3 разд. 1

Информация об изменениях:

Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 8 августа 2007 г. N 62 в настоящую форму внесены изменения

См. текст формы в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 2007 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Федеральное государственное статистическое наблюдение

Конфиденциальность гарантируется получателем информации

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы

в 20____ году

Представляют:	Сроки представления	Форма N 2-МС
органы местного самоуправления: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	10 февраля после отчетного периода	Утверждена постановлением Росстата от 09.06.2007 N 46
		Годовая

Наименование отчитывающейся организации ______________________
Почтовый адрес _____________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО	уровня управления (локальный справочник)
1	2	3	4
0606018

1. Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Численность работников на 31 декабря отчетного года
1	2	3
Замещали муниципальный должности и должности муниципальное службы - всего (сумма строк 101, 102)	100
в том числе:
муниципальные должности	101
должности муниципальной службы - всего (сумма строк 103-107)	102
в том числе по группам:
высшие	103
главные	104
ведущие	105
старшие	106
младшие	107
Из строки 102 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность	108
Из строки 100
женщины	110
мужчины	111
лица, впервые поступившие на муниципальную службу	112

2. Дополнительное профессиональное образование работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по программам, направлениям дополнительного профессионального образования и видам учебных заведений в 20__году

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Получили дополнительное профессиональное образование					Из графы 3 обучено
		Получили дополнительное профессиональное образование					по направлениям						в учебных заведениях
		всего	в том числе по программам				управленческое	правовое	организационно-экономическое	планово-финансовое	информационно-аналитическое	другие	государственных	в том числе		негосударственных
			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки									РАГС, АНХ, Финансовой академии и их филиалах	в иных
			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	всего	из них за границей								РАГС, АНХ, Финансовой академии и их филиалах	в иных
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы - всего (сумма строк 201, 202)	200
в том числе:
муниципальные должности	201
должности муниципальной службы - всего (сумма строк 203-207)	202
в том числе по группам:
высшие	203
главные	204
ведущие	203
старшие	206
младшие	207
Из строки 202 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность	208

Справка 1 к разделу 2

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Всего (из гр. 3)	В том числе получили дополнительное профессиональное образование по программам
			профессиональной переподготовки (из гр. 4)	повышения квалификации (из гр. 5)	прошли стажировку
			профессиональной переподготовки (из гр. 4)	повышения квалификации (из гр. 5)	всего (из гр. 6)	из них за границей (из гр. 7)
1	2	3	4	5	6	7
Из общей численности обученных (строка 200):
женщины	230
мужчины	250
лица, впервые поступившие на муниципальную службу	231
Обучено за счет:
федерального бюджета	232
бюджета субъекта Российской Федерации	233
местного бюджета	234
поступивших из других источников	235

Справка 2 к разделу 2	Код по ОКЕИ: человек - 792
Кроме лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования:
окончили обучение по направлению государственного органа и получили диплом о высшем профессиональном образовании в отчетном году	237
из них получили второе высшее профессиональное образование	238
Переходящий на следующий год за отчетным контингент обучающихся по программам дополнительного профессионального образования	239
Не получили дополнительное профессиональное образование за последние 3 года	241
Обучено по программам в объеме до 72 учебных часов	242

Справка 3 к разделу 2	Код по ОКЕИ: человек - 792
Из числа обученных по программам дополнительного профессионального образования в отчетном году (стр. 200 гр. 3 разд. 2)
Прошли обучение:
с отрывом от муниципальной службы	250
без отрыва от муниципальной службы	251
с частичным отрывом от муниципальной службы	252
с использованием дистанционных образовательных технологий	253
Выбыли	254

Руководитель              ___________________    ___________

организации                 (Ф.И.О.)               (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за          ____________    _________________  _________

составление формы         (должность)          (Ф.И.О.)     (подпись)

                         _____________________     "__" _____20_ год

                         (номер контактного      (дата составления

                          телефона)              документа)

Порядок
заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности)

1. Форму N 2-МС представляют органы местного самоуправления, образованные в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами местного самоуправления.

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.

2. При заполнении раздела 1 в графе 3 по строкам (категориям и группам муниципальных должностей) показывается фактическая численность лиц списочного состава, замещавших муниципальные должности, по состоянию на 31 декабря отчетного года. Работавшие по договорам гражданско-правового характера в отчет не включаются. В случае наличия на штатных должностях двух работников, должны учитываться данные о работнике, фактически работавшем взамен отсутствовавшего ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Работник, оформленный как внутренний совместитель или на неполный рабочий день, учитывается как один человек. В случае изменения структуры органа местного самоуправления, работники, еще не перемещенные на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, учитываются в гр. 3 по старому наименованию должности, с пояснением в примечании. Показатели фактической численности заполняются в целых числах без десятичного знака.

2.1. Распределение работников по категориям и группам должностей должно производиться в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" (N 25-ФЗ от 2 марта 2007 г.) и действующими нормативно-правовыми актами местного самоуправления в субъектах Российской Федерации.

К лицам, замещающим муниципальные должности, относятся депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса.

К муниципальным служащим относятся граждане, исполняющие в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

По строкам 112 и 231 показываются лица, имевшие стаж работы на муниципальной службе менее одного года.

3. В разделе 2 в графы 3-7 включаются сведения о численности работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальных служащих, обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования по направлению муниципального органа за счет всех источников финансирования и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о присвоении квалификации. В численность лиц, прошедших стажировку, включаются все обучавшиеся по программам стажировки в России и за границей (включая страны СНГ) и получившие соответствующий документ.