Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 6 марта 2013 г. N 13АП-22819/12

г. Санкт-Петербург

06 марта 2013 г.

Дело N А56-8193/2010

Резолютивная часть постановления объявлена 28 февраля 2013 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 06 марта 2013 года.

Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

в составе:

председательствующего Марченко Л.Н.

судей Герасимовой М.М., Масенковой И.В.

при ведении протокола судебного заседания:

до перерыва -секретарем Егоровой А.П.,

после перерыва - секретарем Човпинь Л.А.

при участии:

от заявителя: представитель конкурсного управляющего - Карпенко М.А., доверенность от 25.12.2012

от ответчиков: 1.Хохлов В.Н., доверенность от 21.05.2012; 2. Хохлов В.Н., доверенность от 21.05.2012; 3. Худошина З.К., доверенность от 21.05.2012 - до перерыва

рассмотрев в открытом судебном заседании

апелляционную жалобу (регистрационный номер 13АП-22819/2012)

конкурсного управляющего ОАО "Севкабель-Холдинг" Бубнова Д.В.

на определение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области

от 18.10.2012

по делу N А56-8193/2010 (судья Фуркало О.В.), принятое

по заявлению внешнего управляющего

о признании недействительными сделок должника с Макаровым Г.А., Макаровым А.Г., Моряковой А.Г. в ракам дела

о несостоятельности (банкротстве) ОАО "Севкабель-Холдинг"

УСТАНОВИЛ:

Определением Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 17.02.2011 в отношении открытого акционерного общества "Севкабель-Холдинг" (ОГРН 1037825051527; место нахождения: 193148, Санкт-Петербург, пр. Елизарова, 31, 2; далее - ОАО "Севкабель-Холдинг", Общество, должник) введена процедура внешнего управления. Внешним управляющим утвержден Розладин Петр Николаевич.

Указанные сведения опубликованы в газете "Коммерсантъ" от 19.03.2011.

21.11.2011 внешний управляющий Розладин П.Н. обратился в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ОАО "Севкабель-Холдинг" с заявлением о признании:

- недействительными действий по заключению трудового договора и дополнительного соглашения к нему с Макаровым Г.А. в части установления ежемесячного оклада и выплаты выходных пособий незаконными и применении последствий недействительности сделки;

- действий по заключению Трудового договора и Соглашения о расторжении трудового договора с Макаровым А.Г. в части установления ежемесячного оклада и выплаты выходных пособий незаконными и применении последствий недействительности сделки;

- недействительными действий по заключению Трудового договора и Соглашения о расторжении Трудового договора с Моряковой А.Г. в части установления ежемесячного оклада и выплаты выходных пособий незаконными и применении последствий недействительности сделки.

К участию в деле в качестве ответчиков привлечены Макаров Геннадий Александрович, Макаров Алексей Геннадьевич, Морякова Анна Геннадьевна.

Решением суда от 19.04.2012 Общество признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим должника утвержден Бубнов Д.В.

В порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации конкурсный управляющий уточнил заявленные требования, просил:

- признать недействительной сделку по заключению дополнительного соглашения от 30.11.2009 к трудовому договору от 03.09.2008 с Макаровым Г.А. в части установления денежной компенсации в размере 12 (двенадцати) среднемесячных окладов;

- признать недействительной сделку по заключению соглашения о расторжении трудового договора с Макаровым А.Г. от 25.04.2012 в части установления денежной компенсации в размере 15 (пятнадцати) среднемесячных окладов;

- признать недействительной сделку по заключению соглашения о расторжении трудового договора с Моряковой А.Г. от 25.04.2012 в части установления денежной компенсации в размере 15 среднемесячных окладов недействительной.

Уточнение требований принято судом.

Определением суда от 18.10.2012 внешнему управляющему ОАО "Севкабель-Холдинг" отказано в удовлетворении заявления о признании недействительными сделок по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам.

В апелляционной жалобе конкурсный управляющий ОАО "Севкабель-Холдинг" Бубнов Д.В., ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права и несоответствие выводов суда, изложенных в определении, обстоятельствам дела, просит определение суда от 18.10.2012 отменить и принять по делу новый судебный акт.

Отзывы на апелляционную жалобу не представлены.

В судебном заседании 21.02.2013 был объявлен перерыв до 28.02.2013 в 14 час. 30 мин. После перерыва судебное заседание было продолжено.

В судебном заседании представитель конкурсного управляющего поддержал доводы апелляционной жалобы, просил отменить определение суда первой инстанции и удовлетворить заявленные требования с учетом их уточнения.

Представитель Макарова Г.А. и Макарова А.Г. возражал против удовлетворения апелляционной жалобы, считая ее доводы необоснованными, а обжалуемый судебный акт - соответствующим нормам законодательства.

Представитель Моряковой А.Г. просила оставить обжалуемое определение без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Законность и обоснованность определения проверены в апелляционном порядке.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей участвующих в деле лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции признал жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, с Макаровым Геннадием Александровичем заключен Трудовой договор от 03.09.2008, согласно условиям которого он назначен на должность президента ОАО "Севкабель-Холдинг".

Согласно пункту 2.1 договор заключен на срок пять лет с момента избрания общим собранием, и действует с 03.09.2008 по 02.09.2013. Оклад президенту установлен согласно пункту 6.1 трудового договора в размере 2 500 000 руб. По условиям пункта 6.2 трудового договора, в случае увольнения по окончании срока действия договора президенту выплачивается компенсация в размере 2-х должностных окладов.

Дополнительным соглашением от 30.11.2009 пункт 6.1 трудового договора изложен в иной редакции, оклад президента определен в размере 1 100 000 руб. Трудовой договор дополнен пунктом 7.4 о том, что при увольнении по любому основанию, включая ликвидацию организации, кроме выплат, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, президенту выплачивается выходное пособие в размере не менее 12 среднемесячных заработных плат согласно штатному расписанию, действующему на дату его увольнения. Договор от имени Общества подписан Макаровым А.Г.

03.11.2003 заключен Трудовой договор с Макаровым А.Г. на исполнение последним работы в должности Первого Вице-президента с должностным окладом в размере 75 000 руб.

Дополнительными соглашениями к трудовому договору размер оклада неоднократно изменялся: дополнительным соглашением от 30.11.2009 размер оклада определен в сумме 900 000 руб. Дополнительным соглашением от 01.03.2010 с 01.03.2010 Макаров А.Г. переведен на должность Вице-президента по стратегическому развитию.

Приказом ОАО "Севкабель-Холдинг" от 31.07.2009, в связи со снижением показателей финансово-хозяйственной деятельности группы предприятий ОАО "Севкабель-Холдинг" с 01.10.2009 Макарову А.Г. установлен оклад в размере 550 000 руб.

Между Обществом в лице генерального директора Бухина В.В. и Макаровым А.Г. заключено соглашение о расторжении Трудового договора от 25.04.2011, пунктом 3 которого предусмотрена выплата денежной компенсации в размере 15 среднемесячных окладов, а также компенсации за неиспользованный отпуск.

02.11.2006 заключен Трудовой договор с Моряковой А.Г. о выполнении работы по должности заместителя директора по общим вопросам. Оклад установлен пунктом 11 Трудового договора в сумме 304 598 руб. в месяц. Оклад Моряковой А.Г. неоднократно изменялся в течение действия договора.

Дополнительным соглашением от 30.01.2009 N 2 с 01.04.2009 оклад установлен в размере 220 072 руб. в месяц. По условиям дополнительного соглашения от 31.12.2009 N 3 Морякова А.Г. переведена в планово-экономический отдел на должность ведущего экономиста с окладом в размере 46 000 руб., а по условиям дополнительного соглашения от 16.06.2010 N 4 - с 01.07.2010 - на должность заместителя директора по корпоративным вопросам, с окладом в размере 200 000 руб.

25.04.2011 между Обществом в лице генерального директора Бухина В.В. и Моряковой А.Г. заключено соглашение о расторжении Трудового договора от 02.11.2006, пунктом 3 которого предусмотрена выплата денежной компенсации в размере 15 среднемесячных окладов, а также компенсации за неиспользованный отпуск.

Решением Невского районного суда Санкт-Петербурга от 07.12.2011 с ОАО "Севкабель-Холдинг" в пользу Моряковой А.Г. взыскано 2 516 000 руб. в счет компенсации в связи с увольнением. Решение суда оставлено без изменения кассационным определением Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2012.

Сославшись на то, что выплаты в пользу указанных лиц установлены в завышенном размере, при том, что указанные работники занимали руководящие должности и должны были знать о неплатежеспособности должника и грядущем расторжении трудовых договоров, а также, что совершение оспариваемых действий может повлечь уменьшение конкурсной массы и причинить вред кредиторам внешний управляющий обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявления арбитражного управляющего. При этом суд обоснованно исходил из следующего.

В силу положений пункта 1 статьи 61.2 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве), сделка, совершенная должником в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия указанного заявления, может быть признана арбитражным судом недействительной при неравноценном встречном исполнении обязательств другой стороной сделки, в том числе в случае, если цена этой сделки и (или) иные условия существенно в худшую для должника сторону отличаются от цены и (или) иных условий, при которых в сравнимых обстоятельствах совершаются аналогичные сделки (подозрительная сделка). Неравноценным встречным исполнением обязательств будет признаваться, в частности, любая передача имущества или иное исполнение обязательств, если рыночная стоимость переданного должником имущества или осуществленного им иного исполнения обязательств существенно превышает стоимость полученного встречного исполнения обязательств, определенную с учетом условий и обстоятельств такого встречного исполнения обязательств.

Арбитражным управляющим Бубновым Д.В. в нарушение требований статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в материалы дела не представлено доказательств несоответствия условий оспариваемых сделок обычно принятым размерам компенсаций в связи с досрочным расторжением трудовых договоров с руководящими работниками, в том числе с учетом уменьшения окладов указанных работников в связи с затруднительным финансовым положением должника.

Кроме того, сделка по выплате работнику компенсации фактически не предусматривает встречного исполнения, что по смыслу разъяснений пункта 8 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением Главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" исключает возможность признания ее недействительной по пункту 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве.

В соответствии с пунктом 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве, недействительной может быть признана сделка, совершенная должником в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов, если такая сделка была совершена в течение трех лет до принятия заявления о признании должника банкротом или после принятия указанного заявления и в результате ее совершения был причинен вред имущественным правам кредиторов и если другая сторона сделка знала об указанной цели должника к моменту совершения сделки.

По смыслу диспозиции приведенной выше нормы, с учетом разъяснений пункта 5 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением Главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", для квалификации сделки по пункту 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве, при совершении сделки у должника должен иметься умысел на причинение ее совершением вреда кредиторам. Таких доказательств, заявителем в материалы дела также не представлено.

Из содержания соглашений следует, что они направлены на компенсацию работникам утраченного дохода в связи с фактическим прекращением деятельности работодателя, а не на уменьшение конкурсной массы ОАО "Севкабель-Холдинг".

Отсутствие хотя бы одного из условий недействительности сделки, исключает возможность признания ее недействительной, на что также указано в разъяснениях пункта 5 постановления Пленума от 23.12.2010 N 63.

Принимая во внимание вышеизложенное, судом первой инстанции правомерно отказано в удовлетворении заявленных требований.

Обжалуемый судебный акт соответствует нормам материального и процессуального права, оснований для его отмены и удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

Апелляционные доводы конкурсного управляющего ОАО "Севкабель-Холдинг" Бубнова Д.В. не основаны на нормах права и материалах дела, в связи с чем не приняты судом апелляционной инстанции во внимание.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 269-272 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Определение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 18.10.2012 по делу N А56-8193/2010 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Л.Н. Марченко

Судьи

М.М. Герасимова И.В. Масенкова