Энциклопедия решений. Рамочный договор возмездного оказания услуг (май 2025)

Рамочный договор возмездного оказания услуг

Рамочный договор (договор с открытыми условиями) - это договор, определяющий общие условия обязательственных взаимоотношений сторон, которые могут быть конкретизированы и уточнены сторонами путем заключения отдельных договоров, подачи заявок одной из сторон или иным образом на основании либо во исполнение рамочного договора (п. 1 ст. 429.1 ГК РФ).

Как разъяснил Верховный Суд РФ, рамочным договором могут быть установлены организационные, маркетинговые и финансовые условия взаимоотношений, условия договора (договоров), заключение которого (которых) опосредовано рамочным договором и предполагает дальнейшую конкретизацию (уточнение, дополнение) таких условий посредством заключения отдельных договоров, подачи заявок и т.п., определяющих недостающие условия (п. 30 постановления Пленума ВС РФ от 25.12.2018 N 49 (далее - Постановление N 49), см., например, постановление АС Московского округа от 19.03.2019 N Ф05-3536/18).

Конструкция рамочного договора применима и к договорам возмездного оказания услуг. Его заключение позволит сторонам согласовать общие для всех случаев оказания услуг условия, а в дальнейшем конкретизировать их путем подписания дополнительных соглашений, приложений, технических заданий, заявок, бланков заказа конкретных услуг и т.п. Например, установить в рамочном договоре порядок оказания услуг, требования к приемке их результатов, к отчетности исполнителя, сроки и порядок оплаты услуг, ответственность сторон за ненадлежащее исполнение обязательств, порядок изменения и расторжения договора, а отдельными соглашениями предусматривать конкретные услуги, их стоимость и сроки оказания (см., например, постановление Седьмого ААС от 17.11.2022 N 07АП-3778/22).

Такой способ подходит, когда договорные отношения сторон являются регулярными и длящимися. При этом в отношении конкретных услуг договор будет считаться заключенным с момента согласования сторонами в рамочном договоре и в отдельных соглашениях (заявках и т. п.) существенных условий договора возмездного оказания услуг, то есть его предмета (конкретных услуг, подлежащих оказанию) и условий, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (п. 1 ст. 432 ГК РФ).

Необходимо обратить внимание на то, что условия отдельных соглашений, конкретизирующие условия рамочного договора, должны быть согласованы обеими сторонами в надлежащей форме (см., например, постановления Тринадцатого ААС от 24.07.2019 N 13АП-16328/19, Третьего ААС от 07.09.2018 N 03АП-3889/18, Первого ААС от 27.09.2022 N 01АП-6426/22).

К отношениям сторон, не урегулированным отдельными договорами, в том числе в случае незаключения сторонами отдельных договоров, подлежат применению общие условия, содержащиеся в рамочном договоре, если иное не указано в отдельных договорах или не вытекает из существа обязательства (п. 2 ст. 429.1 ГК РФ). В п. 31 Постановления N 49 разъясняется, что условия рамочного договора являются частью заключенного впоследствии отдельного договора, если такой договор в целом соответствует намерению сторон, выраженному в рамочном договоре, и иное не указано сторонами или не вытекает из существа обязательства; отсутствие в документе, оформляющем отдельный договор, ссылки на рамочный договор само по себе не свидетельствует о неприменении условий рамочного договора (п. 31 Постановления N 49, см., например, постановление АС Уральского округа от 07.12.2020 N Ф09-354/19).

Иными словами, заключая рамочный договор возмездного оказания услуг, и подписывая отдельные договоры, конкретизирующие его условия, стороны подчиняют свои отношения правилам, изложенным как в рамочном договоре, так и в отдельных соглашениях, заключенных впоследствии.

При оформлении посредством рамочного договора возмездного оказания услуг длящихся, постоянных отношений сторон, при которых речь не идет о разовых поручениях, исполнитель допускается к работе, подчиняется требованиям заказчика, перед тем, как приступить к работе, проходит стажировку, за исполнителем закреплено рабочее место, определен режим работы, денежные средства за услуги выплачиваются по итогам месяца, а не за выполнение определенной обязанности, сложившиеся отношения могут быть квалифицированы как трудовые (см., например, определение Саратовского облсуда от 27.07.2023 N 33-5952/2023).

Темы

Рамочный договор

Договор возмездного оказания услуг

См. также

Рамочный договор поставки

Формы документов

Рамочный договор возмездного оказания услуг