Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Республики Башкортостан на 2022-2024 годы

Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Республики Башкортостан на 2022-2024 годы

г. Уфа

30 декабря 2021 г.

Общие положения

Настоящее Отраслевое Соглашение по агропромышленному комплексу Республики Башкортостан на 2022-2024 годы (далее - Соглашение) заключено полномочными представителями Работников, Работодателей и Правительства Республики Башкортостан, на основании (статей 30, 75.1, 114е.4) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Федерального закона от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", а также действующего законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан, Отраслевого Соглашения по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2021-2023 годы, Республиканского соглашения между Республиканским союзом "Федерация профсоюзов Республики Башкортостан", объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2020-2022 годы, Закона Республики Башкортостан от 06.12.2005 N 252-з "Об органах социального партнерства в Республике Башкортостан", а также Указа Главы Республики Башкортостан от 20 октября 2021 года N УГ-605 "О мерах по обеспечению развития социального партнерства в сфере труда в Республике Башкортостан".

Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в агропромышленном комплексе Республики Башкортостан (далее - АПК РБ) и совместные действия Сторон по их реализации.

Соглашение является составной частью многоуровневого коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства в АПК Республики Башкортостан.

Сторонами Соглашения являются:

- Башкирская республиканская организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (далее - Профсоюз), представляющая интересы работников организаций АПК РБ, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также производственных, потребительских, снабженческо-сбытовых и иных кооперативов - малых форм хозяйствования (далее - МФХ);

- Региональное объединение работодателей агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, действующее от лица и в интересах работодателей АПК РБ (далее - РОР АПК РБ);

- Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - МСХ РБ) и Управление ветеринарии Республики Башкортостан (далее - УВ РБ), действующие от лица Правительства Республики Башкортостан.

Стороны признают главной целью Соглашения рост благосостояния, доходов и обеспечение социальной защищенности работников АПК РБ за счет повышения эффективности производства, сохранения и развития человеческого потенциала в отрасли.

Соглашение действует в организациях, учреждениях и на предприятиях (далее - организации), осуществляющих деятельность в сфере АПК РБ, в том числе в следующих сферах профессиональной деятельности: сельское хозяйство, ветеринария, пищевая и перерабатывающая промышленность, рыболовство и рыбоводство, аграрное образование и наука.

Соглашение служит основой для разработки и заключения отраслевых территориальных соглашений на уровне муниципальных районов Республики Башкортостан, а также коллективных и трудовых договоров. В случае отсутствия в организациях АПК РБ коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.

Социальное партнерство в АПК РБ на муниципальном уровне является составной частью системы социального партнерства на уровне Республики Башкортостан.

Стороны разрабатывают и заключают Соглашение, содействуют заключению отраслевых территориальных соглашений на уровне муниципальных районов Республики Башкортостан.

Стороны договорились о том, что:

- отраслевые территориальные соглашения, коллективные договоры организаций, предприятий не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленных действующим законодательством и настоящим Соглашением. Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, настоящим Соглашением, территориальными соглашениями, признаются недействительными и не подлежат применению;

- заключение и регистрация отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров в органах по труду Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан осуществляется после их правовой экспертизы и регистрации в вышестоящем профсоюзном органе;

- в течение срока действия настоящего Соглашения Стороны могут вносить в него изменения (дополнения) на основе взаимной договоренности. При наступлении условий, требующих изменения Соглашения, заинтересованная Сторона в соответствии с трудовым законодательством направляет другим Сторонам письменное уведомление о начале ведения переговоров. Принятые Сторонами изменения к Соглашению оформляются дополнительным Соглашением, которое является неотъемлемой частью Соглашения;

- Стороны не вправе в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке прекратить выполнение условий Соглашения, изменить и (или) дополнить их.

В случае реорганизации, изменения правового статуса Сторон Соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров права и обязательства Сторон по Соглашению, территориальным соглашениям, коллективным договорам переходят к их правопреемникам и сохраняются до окончания срока их действия, заключения новых соглашений и коллективных договоров или внесения в них изменений и дополнений.

Законодательные и иные нормативные правовые акты, улучшающие правовое регулирование социально-экономического положения работников по сравнению с регулированием, предусмотренным настоящим Соглашением, применяются с даты их вступления в силу.

Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года включительно. Стороны имеют право продлить действие Соглашения на срок не более 3 лет.