Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Важные для кадровика изменения в правовом регулировании - 2023 (подготовлено экспертами компании "Гарант")
Важные для кадровика изменения в правовом регулировании - 2023
ГАРАНТ:
См. важные для кадровика изменения в правовом регулировании - 2022
|
Вступают в силу в январе
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Федеральные законы от 14.07.2022 N 236-ФЗ, N 237-ФЗ, N 238-ФЗ, N 239-ФЗ, N 240-ФЗ, N 264-ФЗ, от 28.12.2022 N 569-ФЗ, Федеральный конституционный закон от 14.07.2022 N 3-ФКЗ |
01.01.2023 |
Принят пакет законов о создании Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - Социальный фонд) на основе объединения ПФР и ФСС. В связи с этим вносятся изменения в Бюджетный, Налоговый и Трудовой кодексы, в КоАП РФ и другие законы. В частности, вводится единый тариф страховых взносов в фонд: 30% с взносооблагаемой базы и 15,1% сверх нее на работающих по трудовым договорам и на занятых по ГПД. Кадровых отчетов станет меньше, но отчитываться придется в том числе о лицах, заключивших со страхователем договоры ГПХ. Иностранные граждане, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам (за исключением временно пребывающих в РФ ВКС), не должны оформлять полис ДМС перед трудоустройством и предъявлять его при приеме на работу |
||
|
Федеральный закон от 19.12.2022 N 519-ФЗ |
01.01.2023 |
Полномочия Правительства РФ по установлению особенностей трудовых отношений продлены на 2023 год |
||
|
Федеральный закон от 19.12.2022 N 524-ФЗ |
01.01.2023 |
Работники железнодорожного транспорта, выполняющие отдельные виды работ, получат питание за счет средств работодателя |
||
|
01.01.2023 |
Определены особенности заключения и прекращения трудового договора с иностранцем, получившим разрешение на временное проживание в целях получения образования |
|||
|
Федеральный закон от 30.04.2021 N 127-ФЗ |
01.01.2023 |
Принят закон о наделении тренеров статусом педагогического работника |
||
|
Постановление Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 |
01.01.2023 |
Установлены особенности исчисления больничных и детского пособия для работающих по гражданско-правовым договорам и авторов произведений |
||
|
Постановление Правительства РФ от 24.11.2022 N 2134 |
01.01.2023 |
Программа субсидирования найма продлена на 2023 год. Кроме того, программа распространена на всех граждан в возрасте до 30 лет включительно |
||
|
Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п |
01.01.2023 |
Утверждена форма нового отчета ЕФС-1 |
||
|
Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н |
01.01.2023 |
Утверждены новые формы СТД-Р и СТД-СФР |
||
|
Приказ Минтруда России от 02.09.2022 N 507н |
01.01.2023 |
Учреждения образования и науки, здравоохранения, культура, искусство и кинематография и учреждения, оказывающие соцуслуги в целях мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы должны ежемесячно раскрывать сведения о размере выплат, входящих в состав заработной платы (в т.ч. в натуральной форме) |
||
|
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н |
01.01.2023 |
Вводятся в действие Трудовые книжки нового образца. Ранее выданные работникам трудовые книжки прежнего образца обменивать не требуется: они признаются действительными и после 1 января 2023 года, обмену на новые не подлежат и могут использоваться без ограничения срока |
||
|
Приказ Минфина России от 11.04.2022 N 55н |
01.01.2023 |
Минфин установил порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юрлицами или ИП (распространителями). Для приобретения бланков трудовых книжек работодатели будут обращаться к изготовителю либо распространителям, информация о которых размещается на сайте изготовителя |
||
|
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н |
01.01.2023 |
Возобновлено действие приказа 772н о требованиях к инструкциям по охране труда (действия приказа было приостановлено с 29.03.2022 по 31.12.2022, чтобы снять излишнюю нагрузку на российскую экономику в условиях внешнего санкционного давления) |
новости от 02.12.2021 и от 22.03.2022 |
|
|
Приказ Минтруда России от 19.10.2022 N 677н |
01.01.2023 |
Отменен приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработка, из которого исчисляются пособия. С 2023 года справку 182н выдавать работнику не нужно |
|
|
|
Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786 |
01.01.2023 |
Обновлены формы отчетности, предоставляемой работодателем в органы службы занятости населения |
||
|
Приказ Минтруда России от 19.09.2022 N 577 |
01.01.2023 |
Утверждена схема размещения территориальных органов нового Фонда пенсионного и социального страхования |
|
|
|
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2571 |
04.01.2023 |
Установлены особенности применения трудового законодательства на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области |
||
|
Федеральный закон от 29.12.2022 N 574-ФЗ |
09.01.2023 |
Упрощен режим пребывания и работы для трудовых мигрантов из ЕАЭС. Предусмотрено признание документов о квалификации педагогов и юристов, об ученых степенях и званиях |
||
|
Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 N 243п |
09.01.2023 |
Обновлены формы документов для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета: АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-6-1 и др. |
||
|
Федеральный закон от 14.07.2022 N 283-ФЗ |
11.01.2023 |
Внесены технические правки в статью 351.5 ТК РФ в связи с переименованием территорий опережающего социально-экономического развития в территории опережающего развития |
|
|
|
Вступают в силу в феврале
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Постановление Правительства РФ от 30.01.2023 N 119 |
01.02.2023 |
С 1 февраля размеры пособия на погребение, "детских пособий" и ряда иных выплат и компенсаций проиндексированы на 11,9% |
||
|
Приказ Минтруда России от 21 декабря 2022 г. N 804н |
10.02.2023 |
Определены профессии, должности и специальности для упрощенного приема беженцев с Украины и Донбасса на работу |
||
|
Постановление Правительства РФ от 11.02.2023 N 199 |
21.02.2023 |
Уточнен порядок оплаты расходов на реабилитацию пострадавших на производстве |
||
|
Вступают в силу в марте ГАРАНТ:См. также справку Профессиональные стандарты, вступившие в силу 1 марта 2023 года | ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ |
01.03.2023 |
Работодатель обязан оплачивать (или компенсировать стоимость) проезд вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно |
||
|
Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ |
01.03.2023 |
Творческим работникам гарантирована минимальная зарплата в период незанятости |
||
|
Федеральный закон от 14.07.2022 N 266-ФЗ |
01.03.2023 |
Оператор должен: - осуществлять оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Закона о персональных данных в соответствии с требованиями, установленными Роскомнадзором; - подтверждать уничтожения персональных данных в соответствии с требованиями, установленными Роскомнадзором; - при изменении ранее представленных сведений в уведомлении о начале обработки персданных, оператор не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли такие изменения, обязан уведомить об этом Роскомнадзор |
||
|
01.03.2023 |
Водители с судимостью не смогут работать в такси и в городском транспорте |
|||
|
Постановление Правительства РФ от 20.02.2023 N 275 |
01.03.2023 |
Приостановлен пилотный проект по временному трудоустройству граждан Узбекистана в сферах строительства, легкой промышленности и АПК |
||
|
Постановление Правительства РФ от 18.02.2023 N 266 |
01.03.2023 |
Для целей соблюдения запрета на работу в такси и в городском транспорте лицам, имеющим судимость, перечисленные в ст. 328.1 ТК РФ, составлены таблицы для сопоставления видов преступлений, установленных УК РФ, видам преступлений, установленных актами уголовного законодательства стран ЕАЭС |
||
|
Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1654 |
01.03.2023 |
Введены правила эвакуации работников при чрезвычайных ситуациях |
||
|
Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 |
01.03.2023 |
Утверждены новые правила расследования и учета случаев профзаболеваний работников |
||
|
Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830 |
01.03.2023 |
Утвержден новый перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых Минтрудом особенностей |
||
|
Постановление Правительства РФ от 14.11.2022 N 2049 |
01.03.2023 |
Проверка сведений в отношении работников транспортной безопасности проводится по-новому |
||
|
Постановление Правительства РФ от 01.02.2023 N 134 |
01.03.2023 |
С 1 марта по 31 декабря 2023 г. проводится пилотный проект по профилактике профзаболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности. СФР профинансирует расходы работодателей на реализацию профилактики профзаболеваний в реабилитационных центрах СФР; дополнительного отпуска на период профилактики; проезда работников к месту проведения профилактики и др. |
||
|
Пункты 78, 99, 104-116 Правил обучения по охране труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 |
01.03.2023 |
Вступают в силу положения касаются осуществления работодателем деятельности по обучению работников вопросам охраны труда при условии внесения этим работодателем информации в личный кабинет в информсистеме охраны труда Минтруда России; внесения сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, а также ведения реестра обученных сотрудников |
|
|
|
Приказ Роскомнадзора от 27.10.2022 N 178 |
01.03.2023 |
Установлены требования к оценке вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Закона о персональных данных. Оператор определяет одну из степеней вреда - высокую, среднюю либо низкую. Результаты оценки вреда оформляются актом |
||
|
Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179 |
01.03.2023 |
Установлены требования к подтверждению уничтожения персональных данных: подтверждающим уничтожение документом будет являться акт об уничтожении. При обработке данных с использованием средств автоматизации также должна будет использоваться выгрузка из журнала регистрации событий. Акты и выгрузки необходимо хранить в течение 3 лет |
||
|
Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н |
01.03.2023 |
Применяются единые требования к электронным документам, связанным с работой |
||
|
Приказ Минтруда России от 31.05.2022 N 331н |
01.03.2023 |
Разработаны типовые программы повышения квалификации в области противодействия коррупции |
||
|
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н |
01.03.2023 |
Утверждены особенности проведения СОУТ для микропредприятий |
||
|
Постановление Правления ПФР от 03.11.2022 N 251п |
01.03.2023 |
Утверждена форма СЗВ-ДСО и порядок её заполнения. Эту форму представляют в СФР страхователи, использующие труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, и страхователи -организациям угольной промышленности |
||
|
Приказ Минздрава России от 01.11.2022 N 714н |
01.03.2023 |
Утверждены правила проведения медосмотра на наличие медицинских противопоказаний к работе на судне |
||
|
Постановление Правительства РФ от 01.03.2023 N 329 |
10.03.2023 |
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице - это договор, кассовый чек или документ, оформленный на БСО |
||
|
Приказ Минтруда России от 15.12.2022 N 782н |
10.03.2023 |
Минтруд актуализировал ряд нормативных актов в связи с созданием Фонда пенсионного и социального страхования |
|
|
|
Постановление Правительства РФ от 07.03.2023 N 358 |
17.03.2023 |
В отношении рабочих мест сотрудников УИС будут установлены особенности проведения спецоценки условий труда |
|
|
|
Приказ Роструда от 27.01.2023 N 19 |
17.03.2023 |
Скорректированы проверочные листы (списки контрольных вопросов), применяемые при проверках трудовой инспекцией. В частности, поправки коснулись чек-листов по требованиям к труду женщин и лиц с семейными обязанностями; по организации расследования и учета несчастных случаев на производстве, по организации обучения по охране труда |
||
|
Вступают в силу в апреле
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Федеральный закон от 03.04.2023 N 98-ФЗ |
03.04.2023 |
С 3 апреля 2023 г. положения о максимальном среднем дневном заработке, установленные ранее для исчисления пособия беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком распространяются и на правила исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Теперь в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по БиР засчитывается период пребывания в добровольческом формировании. Действие положений об исчислении страхового стажа распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 г. Кроме того размер единовременной страховой выплаты в случае гибели работника на производстве увеличен до 2 млн руб. |
||
|
Руководство Ространснадзора по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей от 03.04.2023 |
03.04.2023 |
Ространснадзор утвердил руководство по соблюдению обязательных требований к режиму труда и отдыха водителей. Руководство применяется на добровольной основе |
||
|
Постановление Правительства РФ от 31.03.2023 N 520 |
09.04.2023 |
Организации смогут получить субсидии за трудоустройство иногородних не только если граждане переехали из других субъектов РФ, но и из других муниципальных образований того же субъекта РФ. Условие: муниципальные образования не граничат и расстояние между их границами составляет не менее 50 км |
||
|
Федеральный закон от 14.04.2023 N 127-ФЗ |
14.04.2023 |
Предусмотрено создание реестра воинского учета и введении электронных повесток. Изменены обязанности работодателя в части воинского учета сотрудников, в частности, сокращены сроки представления сведений в военкоматы |
||
|
Постановление Правительства РФ от 10.04.2023 N 580 |
19.04.2023 |
Утверждены новые правила разработки и утверждения профстандартов |
||
|
Приказ Роструда от 14.03.2023 N 53 |
24.04.2023 |
Утверждены формы документов, используемые при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
||
|
Приказ Минтруда России от 16.03.2023 N 171н |
29.04.2023 |
Ускорена процедура обработки заявок работодателей об увеличении или уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников |
||
|
Вступают в силу в мае
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Постановление Правительства РФ от 28.04.2023 N 669 |
10.05.2023 |
Работодатели получат субсидии за трудоустройство участников СВО |
||
|
Постановление Правительства РФ от 25.05.2023 N 812 |
26.05.2023 |
Скорректированы правила выплаты работодателем вознаграждения за служебные результаты интеллектуальной деятельности |
||
|
Приказ Минтруда России от 12.04.2023 N 307н |
27.05.2023 |
Актуализированы правила подсчета и подтверждения страхового стажа для расчета пособий. Поскольку с 1 января 2023 года к застрахованным лицам также отнесены граждане, работающие по договорам ГПХ и договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие вознаграждения по лицензионным и прочим договорам, в правила подсчета внесены соответствующие изменения |
||
|
Приказ Минтруда России от 14.04.2023 N 312н |
29.05.2023 |
Скорректированы Особенности назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством лицам, сведения о которых составляют гостайну |
||
|
Постановление Правительства РФ от 29.05.2023 N 860 |
30.05.2023 |
Срок действия Положения о госконтроле за соблюдением трудового законодательства продлили до 31.12.2025 (должно было действовать до 01.06.2023) |
||
|
Вступают в силу в июне
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н |
02.06.2023 |
Утверждена новая инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Теперь оформить СНИЛС на нового сотрудника (если на этого гражданина еще не открыт ИЛС) страхователь должен не позднее рабочего дня, следующего за днем приема гражданина на работу или заключения с гражданином договора ГПХ (раньше срок не был установлен) |
||
|
Постановление Правительства РФ от 08.06.2023 N 947 |
10.06.2023 |
Скорректированы особенности применения трудового законодательства в новых регионах |
||
|
Федеральный закон от 13.06.2023 N 259-ФЗ |
13.06.2023 |
Для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не требуется |
||
|
Федеральный закон от 13.06.2023 N 258-ФЗ |
13.06.2023 |
Установлены правила антикоррупционной проверки на случай увольнения гражданина в ходе ее проведения либо в промежутке между ее окончанием и принятием решения о применении взыскания |
||
|
Федеральный закон от 19.12.2022 N 547-ФЗ |
18.06.2023 |
Для членов экипажей гражданских самолетов вводятся удостоверения |
||
|
Приказ Фонда социального страхования РФ от 28.06.2023 N 1226 |
28.06.2023 |
Признана утратившей силу форма сообщения о страховом случае (о несчастном случае на производстве, групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, о впервые выявленном профзаболевании), утв. приказом ФСС РФ от 24.08.2000 N 157 |
||
|
Вступают в силу в июле
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026 |
04.07.2023 |
Утверждены новые правила расчета среднего заработка по последнему месту работы (службы) в целях исчисления пособия по безработице |
||
|
Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р |
04.07.2023 |
Расширен перечень профессий и должностей творческих работников, особенности регулирования труда которых установлены ТК РФ |
||
|
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.05.2023 N 6 |
04.07.2023 |
Организации и ИП, отправляющие работников в регионы с природными очагами чумы, должны обеспечить информирование работников о наличии природных очагов чумы, мерах индивидуальной защиты и действиях при подозрении на заболевание чумой |
||
|
Федеральные законы от 10.07.2023 N 286-ФЗ |
10.07.2023 |
Ряд работников и должностных лиц освобождены от ответственности за несоблюдение антикоррупционных требований при чрезвычайных обстоятельствах (стихийные бедствия, пожар, эпидемии, военные действия, террористические акты и др.) |
||
|
Приказ Минтруда России от 27.02.2023 N 101н |
11.07.2023 |
Принял поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В частности, сократили перечень документов, прилагаемых к заявлению о финобеспечении. Также скорректирован перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно оплатить за счет средств СФР |
||
|
Приказ Роструда от 12.04.2023 N 80 |
18.07.2023 |
Роструд обновил чек-листы для трудовых проверок. В частности, добавлен новый чек-лис для проверки соблюдения трудовых прав мобилизованных сотрудников; скорректиректированы чек-листы по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера, по проведению СОУТ и по проверке соблюдения гарантий творческих работников |
||
|
Федеральный закон от 24.07.2023 N 385-ФЗ |
24.07.2023 |
Старшекурсники педколледжей могут работать в дошкольных учреждениях и начальной школе, а студенты вузов могут занимать должности учебно-вспомогательного персонала и работников сферы научного обслуживания в вузах и научных организациях |
||
|
Приказ Роструда от 08.06.2023 N 127 |
24.07.2023 |
Обновлен перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях |
||
|
Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 515н |
29.07.2023 |
В страховой стаж для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам также включаются периоды пребывания в добровольческом формировании с 24.02.2022 |
||
|
Вступают в силу в августе
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Приказ Минтруда России от 27.03.2023 N 215н |
01.08.2023 |
Появилось 2 новых индикатора риска для внеплановых проверок ГИТ: 1. Увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями, произошедших в квартале текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года; 2. Отсутствие во ФГИС СОУТ информации о СОУТ у организации или ИП, сведения о которых внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад, а также наличие информации о результатах проведения СОУТ более 5 лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда |
||
|
Распоряжение Правительства РФ от 02.08.2023 N 2075-р |
02.08.2023 |
Дипломатические представительства и консульские учреждения Норвегии в России ограничены в найме персонала |
|
|
|
Федеральный закон от 04.08.2023 N 483-ФЗ |
04.08.2023 |
Профилактические визиты ГИТ могут проводиться по заявлению контролируемого лица. Решение по заявлению принимается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. При этом в ряде случаем трудовая инспекция может отказать в проведении профвизита |
||
|
Федеральный закон от 04.08.2023 N 471-ФЗ |
04.08.2023 |
Установлен запрет на заключение краткосрочных трудовых договоров с преподавателями. Кроме того, внесены поправки, касающиеся мобилизованных работников, контрактников и добровольцев |
||
|
Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211 |
05.08.2023 |
Положение о воинском учете актуализировано с учетом произошедших изменений в Законе о воинской обязанности. Организации должны направлять в военкоматы или органы МСУ сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, в течение 5 дней с даты их принятия или увольнения с работы. Ранее на это отводилось 2 недели. Изменилась форма направления сведений |
||
|
Приказ СФР от 23.06.2023 N 1199 |
06.08.2023 |
СФР обновил форму документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета |
||
|
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2023 N 9 |
07.08.2023 |
Для руководителей организаций всех форм собственности предусмотрены рекомендации по профилактике ОРВИ, гриппа, COVID в эпидсезоне 2023-2024 гг. |
||
|
Постановление Правительства РФ от 09.08.2023 N 1303 |
19.08.2023 |
Кабмин внес поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком |
||
|
Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 |
|
Утвержден перенос выходных дней в 2024 году |
||
|
Вступают в силу в сентябре
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Федеральный закон от 13.06.2023 N 221-ФЗ |
01.09.2023 |
Работники железнодорожного транспорта будут проходить медосмотры дистанционно |
||
|
Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ |
01.09.2023 |
Вводится новый вид медосмотра - в течение рабочего дня или смены. Установлена возможность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров, медосмотров в течение рабочего дня (смены) дистанционно с использованием специальных медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья |
||
|
Федеральный закон от 29.12.2022 N 580-ФЗ |
01.09.2023 |
Установлен ряд запретов на допуск водителей к управлению такси |
||
|
Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ |
01.09.2023 |
Родители детей-инвалидов могут использовать раз в год до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд |
||
|
Федеральный закон от 24.07.2023 N 381-ФЗ |
01.09.2023 |
Внесены поправки в Закон о СОУТ. Составлять отчет о проведении СОУТ можно в электронной форме. При оформлении и согласовании отчета о проведении СОУТ можно использовать электронную подпись |
||
|
Федеральный закон от 24.07.2023 N 373-ФЗ |
01.09.2023 |
Работники организаций угольной промышленности, руководящие горными и взрывными работами, будут проходить обучение по дополнительным профпрограммам чаще |
||
|
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 |
01.09.2023 |
Утверждены новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами |
||
|
Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866 |
01.09.2023 |
Установлены особенности проведения дистанционных медосмотров водителей |
||
|
Постановление Правительства РФ от 02.06.2023 N 908 |
01.09.2023 |
Для самозанятых таксистов установлены нормы и правила учета рабочего времени, времени отдыха и времени управления автомобилем |
||
|
Постановление Правительства РФ от 21.01.2023 N 51 |
01.09.2023 |
С сентября работодателям больше не нужно будет разрабатывать программу и проводить курсовое обучение в области гражданской обороны всех работников. Такое обучение по-прежнему необходимо будет проходить личному составу формирований и служб организаций |
||
|
Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 |
01.09.2023 |
Уточнено основание для внепланового обучения по охране труда в связи со вступлением в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Оно должно проводиться только при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда положений о проведении внепланового обучения. Кроме того, скорректировано положение об учете дистанционных работников при расчете минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда |
||
|
01.09.2023 |
Утверждены правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами и единые типовые нормы выдачи |
|||
|
Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 516н |
01.09.2023 |
Утверждена новая форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами |
||
|
Приказ Минтруда России от 13.04.2023 N 309н |
01.09.2023 |
Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников учреждений УИС |
|
|
|
Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н Приказ Роспотребнадзора от 21.02.2022 N 55 |
01.09.2023 |
Изменены бланки и правила ведения личных медицинских книжек |
||
|
Вступают в силу в октябре
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ |
01.10.2023 |
Принят закон о многократном увеличении штрафов за правонарушения в сфере воинского учета |
||
|
Вступают в силу в ноябре
| ||||
|
Нормативный акт |
Дата вступления в силу |
Суть изменений |
Материал о событии в новостной ленте для кадровика |
|
|
Федеральный закон от 04.08.2023 N 474-ФЗ |
03.11.2023 |
Работодатели должны выдавать справку по заявлению сотрудника о том, что в отношении сотрудника предъявлялся к исполнению исполнительный документ и требования по нему не исполнены или исполнены частично. Срок выдачи справки - не позднее 10 рабочих дней со дня обращения работника |
||
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.